Salzburg, 28.06.2023, »Leadership ohne Blabla«
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Leadership ohne Blabla
Gebrauchsanweisung für sinnerfülltes Arbeiten
Die beiden Leadership-Profis Christian Lagger und Clemens Sedmak stellen in ihrem neuen Ratgeber »Leadership ohne Blabla« die Arbeitswelt und ihre Hierarchien auf den Prüfstand. Worum geht es beim Führen von Menschen wirklich? Lagger und Sedmak bieten keine simplistischen Efolgsrezepte, sondern laden zum selbstkritischen Nachdenken ein. Denn gute Führungskräfte besitzen neben der fachlichen auch kognitive und emotionale Intelligenz. Wer mit Menschen arbeitet, muss zuerst wahrnehmen und aufmerksam zuhören, bevor er oder sie Entscheidungen trifft. Lagger und Sedmak zeigen ein neues Werte-Fundament auf, brechen mit überholten Führungs-Regeln und erklären, wieso es für erfolgreiches Leadership zuerst Self-Leadership braucht.
Am 28. Juni sind bei der Rupertur Buchhandlung in Salzburg zu Gast und sprechen über ihr neues Buch.
Rupertus Buchhandlung
Dreifaltigkeitsstraße 12
5020 Salzburg
https://www.rupertusbuch.at/
Blick ins Buch
- Christian Lagger
- Clemens Sedmak
- Leadership ohne Blabla
- Wahrnehmen – Zuhören – Entscheiden
(Selbst)kritisches Nachdenken statt vermeintlicher
Erfolgsrezepte.
Dieses Leadership-Buch ist anders als andere Leadership- Bücher. Es enthält Anregungen für (selbst)kritisches Nachdenken statt vermeintlicher Erfolgsrezepte. Es vermittelt Führungserfahrungen statt Führungstechniken. Und es beschreibt ein mögliches Werte-Fundament von Führung und verzichtet dafür auf das gängige Postulat von Führungsregeln. Denn wer
mit Menschen arbeitet, nimmt zuallererst wahr und hört aufmerksam zu, bevor er oder sie entscheidet. Führungskräfte ohne Blabla verfügen neben der fachlichen auch über kognitive und emotionale Intelligenz, verknüpfen Führung mit Selbstführung, sind mutig und vor allem demütig. Denn echtes Leadership ist kein Selbstverwirklichungsprogramm, sondern dient einer sinnvollen Sache.
> Führen durch Mensch-Sein
> Wie Sie Konkurrenz in Kooperation verwandeln
> Eine Gebrauchsanweisung für sinnerfülltes Arbeiten
Christian Lagger hat Theologie, Philosophie und Business Administration studiert und ist seit 2010 Geschäftsführer beim Ordensklinikum der Elisabethinen, er lehrt in Graz Managementtheorie, Leadership und strategisches Denken und ist als Führungskräfteberater bekannt. Seit 2021 ist er Präsident des Internationalen Forschungszentrums für soziale und ethische Fragen in Salzburg.
Clemens Sedmak wirkte als Sozialtheologe am King’s College London und ist Professor für Sozialethik an der University of Notre Dame in den USA. Seine Forschung führte ihn u. a. nach Chicago, Nairobi, Manila und Oxford. Clemens Sedmak gründete 2005 das Zentrum für Ethik und Armutsforschung an der Universität Salzburg und engagiert sich außeruniversitär mit Vorträgen und Seminaren.
Blick ins Buch
Leadership ohne Blabla
